[교육] 학교폭력 예방 승진 가산점, 신청서 작성

학교에서는 매해 11월이면 말도 많고 탈도 많은 학폭 가산점 부여 대상을 선정합니다. 이 가산점 제도가 말이 많을 수밖에 없는 이유는 바로 승진 점수를 부여하는 승진 가산점이기 때문이죠. 오늘은 학교폭력 예방 및 해결 등 기여 교원 승진 가산점, 즉 줄여서 학폭 가산점이라고 말하는 제도에 대해 포스팅해볼까 합니다.

픽사베이(출처)

 

 

학교폭력 예방 승진 가산점

부여 점수

학교폭력 유공교원을 대상으로 1년간의 학교폭력 예방 및 해결 등 관련 실적을 심사하여 학년도 단위로 1회 0.1점의 가산점을 부여합니다. 그리고 이 가산점은 총 10회, 즉 0.1*10회=1점이 만점입니다. 승진을 하기 위해서는 남들 다 받는 이 점수를 10년은 받아야 한다는 말이죠

부여 대상자 규모

부여 대상자는 학교별 교원 정원의 40%입니다. 다만, 담임교사와 학교폭력업무 담당자(생활지도부장 등)의 선정 비율이 선정된 자의 80% 이상이 되도록 함이 원칙입니다. 따라서 전담교사보다는 담임교사일때 받을 수 있는 확률이 높아집니다.

심사기준 및 신청서 작성 tip

대상자 선정은 기본적으로 학교내에서 구성한 심사위원회에서 선정합니다. 그리고 선정의 바탕이 되는 게 바로 선생님들이 제출하는 신청서가 되겠죠. 심사항목은 학교폭력 예방활동, 학교폭력 발견 및 상담 활동, 학교폭력 대응 조치 이렇게 총 3가지입니다. 따라서 신청서 작성 시 위 3가지 항목별로 내용을 나눠서 작성하시면 되고 분량은 표지(1매) + 본문(3매 이내)입니다.

학교폭력예방 가산점 신청서 서식.hwp

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표지

표지에는 소속 직위 경력 이름 등을 적고, 주요 활동에 대한 요약내용이 들어가야 합니다. 항목별로 어떠한 활동들을 했는지 먼저 생각해 보시고, 활동 내용들을 유목화 하신 다음 핵심 내용위주로 정리하시면 됩니다.

주요활동<요약>
1. 학교폭력예방활동
- 학교폭력 예방 교육 실시(연 **시간)
- 학교폭력 예방을 위한 학생 상담 활동(연 ***건)
- 교과와 창체 시간을 활용한 사이버 폭력 예방활동
2. 학교폭력 발견 및 상담
- 학생, 학부모 상담 등을 통한 학교폭력 발견 활동
- 학교 폭력 발생 신고 접수 및 조치 **건
- 학교폭력 유사사례에 대한 조사 실시 **회
3. 학교폭력 대응 조치
- 학교폭력 사건 발생 인지 및 즉시 조치 시행(**건)
- 학생 면담 및 학부모 면담을 통한 사건 처리(**건)
- 가해 및 피하학생에 대한 생활 지도 실적

 

 

본문

본문의 내용은 위의 표지에 요약 정리한 내용들을 구체화 시켜 주시면 됩니다. 예를 들어 위의 1번 항목인 학교폭력예방활동의 첫번째 항목에 대해서 적어보겠습니다.

1. 학교폭력 예방 활동
- 학교폭력 예방 교육 실시(연 **시간)
* 지역 위센터와 연계하여 학기별 2회 전문가와 함께하는 예방 교육 실시
[표. 일시, 대상, 주제 등을 정리]
* 교육과정 재구성을 통한 학교 폭력 예방교육 실시
[표. 도덕 성취기준, 사회 성취기준 등을 활용하여 재구성 내용 정리]
* 등교시간 학교폭력 예방 캠페인
[ 경찰서와 연계하여 **월 **일 등교길 예방 캠페인 참여]

이런식으로 작성을 하다보면 어느새 3페이지 정도는 금방 채우실수 있을 겁니다. 승진을 준비하시는 선생님께서는 꼭 이 학폭 가산점을 다 채우셔야 합니다. 느긋하게 생각하지 마시고 기회가 될때 받아두는게 좋습니다.